1、有沒有入黨動機不純的問題。

2、有沒有理想信念不堅定，同情支持或搞封建迷信活動、信教或參與邪教組織的問題。

3、有沒有工作責任心和擔當精神缺乏，態度“蠻橫硬”，工作“中梗阻”，推諉扯皮、敷衍塞責的問題。

4、有沒有把公權當私權，公私不分、假公濟私，把服務當特權，吃拿卡要，不給好處不辦事，給了好處亂辦事的問題。

5、有沒有心思和精力不在工作上，不鉆研業務、不學習知識、“混日子、熬年頭”、“當一天和尚撞一天鐘”的問題。

6、有沒有把職位當待遇、當資源，不比吃苦比安逸，不比貢獻比享受，參與或隱性參與經商辦企業的問題。

7、有沒有執行規章制度不嚴格、不到位，上班遲到、早退，空崗串崗，聊天、玩游戲、辦私事的問題。

8、有沒有過多考慮、計較個人進步得失，只想著提拔升遷，只攀比待遇的問題。

9、有沒有在工作中弄虛作假，報喜不報憂的問。

10、有沒有組織、策劃或支持、參與集體上訪的問題。